廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)廈創(chuàng)業(yè)工作規(guī)定

（2002年3月27日廈門市第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第四十二次會(huì)議通過）

' m( i3 w8 u% Q　　根據(jù)2011年12月1日廈門市第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十三次會(huì)議《廈門市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)廈創(chuàng)業(yè)工作規(guī)定〉的決定》修正）
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; i/ E( p% p; L. f　　第一章　總　則

　　第一條　為鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)廈創(chuàng)業(yè)、工作，促進(jìn)廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)發(fā)展，遵循有關(guān)法律、行政法規(guī)的基本原則，結(jié)合廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)實(shí)際，制定本規(guī)定。

8 m) U: ^# S# A8 }) A　　第二條　本規(guī)定所稱留學(xué)人員是指下列人員：
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　?。ㄒ唬┕?、自費(fèi)出國(guó)學(xué)習(xí)，獲得教育部認(rèn)可的國(guó)外學(xué)士以上學(xué)位的人員；
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　?。ǘ┰趪?guó)內(nèi)已取得學(xué)士以上學(xué)位或者中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，到國(guó)外高等院校、研究開發(fā)機(jī)構(gòu)等學(xué)習(xí)進(jìn)修一年以上并取得一定成果的訪問學(xué)者、進(jìn)修人員。

+ r( F: h* Z  X9 ?% a' j& h　　第三條　圍繞本市支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域，重點(diǎn)引進(jìn)高層次留學(xué)人員。

　　本規(guī)定所稱高層次留學(xué)人員，是指出國(guó)留學(xué)取得博士學(xué)位，以及取得碩士學(xué)位并符合下列條件之一的人員：
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- K* @8 y1 u5 k5 n# b　?。ㄒ唬碛休^好產(chǎn)業(yè)化開發(fā)前景的專利、發(fā)明或者專有技術(shù)；

/ N6 c6 E9 E# o$ g1 [　?。ǘ┰趪?guó)際知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)中擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)或者技術(shù)職務(wù)的人員；
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　　（三）在國(guó)外著名高等院校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)的專家、學(xué)者。

- V' b4 @5 X1 m8 j- U5 Q8 z) j: y　　對(duì)某一專業(yè)或者領(lǐng)域的發(fā)展有過重大貢獻(xiàn)，并為本市急需的其他留學(xué)人員，不受前款條件的限制。
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　　本市引進(jìn)的高層次留學(xué)人員，年齡一般不超過五十五周歲；每年在廈門工作原則上不少于六個(gè)月，實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)平臺(tái)等不在本市的除外。

　　第四條　留學(xué)人員來(lái)廈創(chuàng)業(yè)、工作的方式：
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　?。ㄒ唬┮云鋼碛械膶＠?、專有技術(shù)等科研成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化、入股，創(chuàng)辦企業(yè)；或者以專有知識(shí)、技能、信息等開辦中介機(jī)構(gòu)；或者以自有資金、引進(jìn)資金在廈投資；

　?。ǘ┏邪?、租賃經(jīng)濟(jì)實(shí)體、研究開發(fā)機(jī)構(gòu)；

　　（三）應(yīng)聘到企事業(yè)單位、其他組織工作；
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　?。ㄋ模┑奖臼性诰惩庠O(shè)立的企業(yè)、機(jī)構(gòu)工作；
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　　（五）開展學(xué)術(shù)交流、技術(shù)交流、科研合作或者承擔(dān)科研項(xiàng)目；
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" m+ ]0 O" e/ R5 b- m' E* {! P　?。┑狡髽I(yè)博士后科研工作站、博士后科研流動(dòng)站做博士后；
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3 ]5 q5 r6 |7 R% }& J, i8 D7 T; T　　（七）到國(guó)家機(jī)關(guān)工作；

6 ]+ q2 B7 }6 {/ X　　（八）其他方式。
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" [( b: P3 a* u: O1 w　　第五條　市人事行政管理部門是綜合管理留學(xué)人員來(lái)廈創(chuàng)業(yè)、工作的職能部門，負(fù)責(zé)組織本規(guī)定的實(shí)施。
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, {9 q1 X- X( l! C　　市人事行政管理部門設(shè)立的市留學(xué)人員工作機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)留學(xué)人員資格認(rèn)定工作，為留學(xué)人員來(lái)廈創(chuàng)業(yè)、工作提供接待、咨詢、協(xié)調(diào)、投訴受理等服務(wù)。
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: j, U( V0 T4 V1 V( z7 n　　有關(guān)行政管理部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)做好本規(guī)定的實(shí)施工作。
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　　第六條　留學(xué)人員持相應(yīng)的證明材料向市留學(xué)人員工作機(jī)構(gòu)申領(lǐng)廈門市留學(xué)人員身份認(rèn)定證書。申報(bào)高層次留學(xué)人員的，經(jīng)市人事行政管理部門組織認(rèn)定后發(fā)給證書。

　　經(jīng)資格認(rèn)定的留學(xué)人員在廈創(chuàng)業(yè)、工作，憑相關(guān)證明或者工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照向市人事行政管理部門申領(lǐng)廈門市留學(xué)人員工作證。

　　市留學(xué)人員工作機(jī)構(gòu)、市人事行政管理部門應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起十日內(nèi)決定是否核發(fā)廈門市留學(xué)人員身份認(rèn)定證書、廈門市留學(xué)人員工作證。決定不核發(fā)的，應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人說(shuō)明理由。

　　第七條　市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做好留學(xué)人員企業(yè)進(jìn)駐園區(qū)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)審、協(xié)助辦理注冊(cè)登記、創(chuàng)業(yè)扶持政策兌現(xiàn)等工作。
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; N% U& t; \5 G! A; ?8 h9 [6 h1 t　　市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園應(yīng)當(dāng)在引進(jìn)和服務(wù)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)方面發(fā)揮骨干、示范和輻射作用。

　　鼓勵(lì)開發(fā)區(qū)、科技工業(yè)園等各類園區(qū)設(shè)立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園以及其他留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地。

) {7 s7 D; @1 [. S0 n7 L　　第八條　留學(xué)人員的合法權(quán)益受法律保護(hù)。
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, E, {* S* J0 q5 c. F2 N　　留學(xué)人員來(lái)廈創(chuàng)業(yè)、工作，可長(zhǎng)期居留，也可短期居住，來(lái)去自由，出入方便。

　　第九條　市人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)留學(xué)人員來(lái)廈門創(chuàng)業(yè)、工作。對(duì)引進(jìn)和服務(wù)留學(xué)人員來(lái)廈創(chuàng)業(yè)、工作成績(jī)顯著的單位和個(gè)人，由市人民政府給予獎(jiǎng)勵(lì)或者表彰。
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* J* A" @9 y: L+ i　　對(duì)來(lái)廈創(chuàng)業(yè)、工作有突出貢獻(xiàn)的留學(xué)人員，由市人民政府給予獎(jiǎng)勵(lì)或者表彰。對(duì)為本市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的留學(xué)人員給予重獎(jiǎng)。

( K. t3 _: }& U0 z& X  `* X　　符合條件的留學(xué)人員，可以申報(bào)市拔尖人才、重點(diǎn)人才、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家以及國(guó)務(wù)院政府特殊津貼等。

6 [2 V4 s3 h8 s8 s+ F8 a, Y　　第十條　市人民政府設(shè)立市留學(xué)人員專項(xiàng)資金，用于以下幾個(gè)方面：
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　　（一）本規(guī)定第九條、第十六條第一項(xiàng)、第十七條、第二十二條第一款、第二十六條規(guī)定的所需費(fèi)用；

　?。ǘ榱魧W(xué)人員從事科研以及高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化活動(dòng)提供資助；
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　　（三）為留學(xué)人員來(lái)廈進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、技術(shù)交流提供部分經(jīng)費(fèi)；
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# e$ E/ H. Z. s, m$ x2 A8 l5 e　?。ㄋ模┮M(jìn)留學(xué)人員所需其他費(fèi)用。

　　市留學(xué)人員專項(xiàng)資金管理辦法由市人民政府制定。
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2 X( A7 ~. _, v/ i1 F/ }6 V5 X　　第十一條　市人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)健全留學(xué)人員工作機(jī)制，建立政策評(píng)估與動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，加強(qiáng)留學(xué)人員信息系統(tǒng)建設(shè)，建立留學(xué)人員人才庫(kù)，建立留學(xué)人員人才交流平臺(tái)、回國(guó)創(chuàng)業(yè)工作信息平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)投資綜合性服務(wù)平臺(tái)和技術(shù)產(chǎn)權(quán)服務(wù)平臺(tái)，做好留學(xué)人員的宣傳、引進(jìn)和服務(wù)工作。
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　　第二章　創(chuàng)業(yè)扶持

: y% u  {: |1 u2 \; ]8 A9 C8 D　　第十二條　留學(xué)人員可以憑中華人民共和國(guó)護(hù)照或者外國(guó)護(hù)照作為在廈創(chuàng)辦企業(yè)的身份證明。持中華人民共和國(guó)護(hù)照的可注冊(cè)內(nèi)資企業(yè)并可擔(dān)任法定代表人；持外國(guó)護(hù)照或者雖持中華人民共和國(guó)護(hù)照但取得外國(guó)永久居留權(quán)的可以注冊(cè)外商投資企業(yè)。注冊(cè)外商投資企業(yè)的，免予提交國(guó)外出具的銀行資信和外國(guó)永久居留權(quán)主體資格的證明。

　　第十三條　留學(xué)人員以其擁有的專利、專有技術(shù)等科技成果出資入股的，科技成果作價(jià)金額占注冊(cè)資本的比例不受限制，但他方出資為國(guó)有資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)國(guó)有資產(chǎn)管理的規(guī)定辦理。

& n  k6 {3 l0 y7 Z& x# J　　第十四條　留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)辦企業(yè)的，按照有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策。
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　　單位支付留學(xué)人員引進(jìn)專利技術(shù)、專有技術(shù)等科技成果的中介服務(wù)費(fèi)，按照規(guī)定憑合法憑證在稅前列支。
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* ?9 Y7 `+ G8 A( l　　留學(xué)人員研究開發(fā)所需的少量進(jìn)口試劑、原料、配件、科研儀器設(shè)備、樣品、樣機(jī)等，由所在單位向海關(guān)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)予以免稅。

, j. v* L0 w3 q! U0 S+ U　　第十五條　引導(dǎo)各類社會(huì)資本參與創(chuàng)業(yè)投資事業(yè)，建立政府資助、銀行貸款、創(chuàng)業(yè)投資、技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易等投融資機(jī)制，為留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)拓寬融資渠道。

　　第十六條　留學(xué)人員進(jìn)入留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園以及其他留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地創(chuàng)辦高新技術(shù)領(lǐng)域的企業(yè)，享受高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠政策，免交企業(yè)設(shè)立審批費(fèi)、工商登記注冊(cè)費(fèi)等費(fèi)用，符合條件可以享受下列優(yōu)惠待遇：

　?。ㄒ唬┥暾?qǐng)市留學(xué)人員專項(xiàng)資金的資助；

　?。ǘ┥暾?qǐng)創(chuàng)業(yè)扶持資金；
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　?。ㄈ﹫?chǎng)地租金減免。
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　　第十七條　高層次留學(xué)人員創(chuàng)辦高新技術(shù)領(lǐng)域的企業(yè)，除享受本規(guī)定第十六條規(guī)定的優(yōu)惠待遇外，符合條件還可享受下列優(yōu)惠待遇：

　?。ㄒ唬┎坏陀谌f(wàn)元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金；
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　?。ǘ┤陜?nèi)按照繳納個(gè)人所得稅地方留成部分予以獎(jiǎng)勵(lì)；

　　（三）貸款貼息、科技創(chuàng)新研發(fā)資金扶持。
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　　第十八條　留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園以及其他留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地，可以制定留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)的特別優(yōu)惠政策。

4 i3 e& U4 J0 \  y! e( R- ^  f　　第三章　工作條件
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4 Z, ~1 y* a) K& L# Z　　第十九條　留學(xué)人員來(lái)廈工作，根據(jù)“雙向選擇”原則，可由本人或者其代理人落實(shí)接收單位，也可通過市留學(xué)人員工作機(jī)構(gòu)聯(lián)系落實(shí)接收單位；用人單位也可以自行聯(lián)系留學(xué)人員。
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  x) V; H8 r% Q% Z　　未取得外國(guó)籍或者外國(guó)永久居留權(quán)的留學(xué)人員來(lái)廈工作的，憑用人單位接收證明到市人事行政管理部門辦理工作手續(xù)。

　　第二十條　事業(yè)單位接收高層次留學(xué)人員不受編制和崗位限制，可專項(xiàng)報(bào)批。對(duì)于專業(yè)性強(qiáng)并符合條件的高層次留學(xué)人員可以按照規(guī)定直接選聘到機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作。

　　第二十一條　留學(xué)人員按規(guī)定錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，按照規(guī)定從優(yōu)確定工資待遇。

; j1 H8 O. b- `: `2 A# B　　事業(yè)單位聘用高層次留學(xué)人員，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)可以實(shí)行協(xié)議工資、項(xiàng)目工資，并根據(jù)其貢獻(xiàn)大小，增加獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資；有特殊技能的，用人單位可以高薪聘請(qǐng)。
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4 r3 r! S) L- x% [7 N0 H& I　　留學(xué)人員到企業(yè)工作的，其工資待遇由用人單位與留學(xué)人員協(xié)商確定。對(duì)在企業(yè)從事技術(shù)開發(fā)或者以技術(shù)入股取得明顯經(jīng)濟(jì)效益的，可以按照規(guī)定給予一定比例提成或者適當(dāng)提高技術(shù)入股分紅比例。企業(yè)引進(jìn)的高層次留學(xué)人員可實(shí)行年薪制或者實(shí)施期權(quán)、股權(quán)等中長(zhǎng)期激勵(lì)方式。

　　第二十二條　引進(jìn)到本市工作的高層次留學(xué)人員，在其受聘期間，按照規(guī)定發(fā)給生活津貼。
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　　生活津貼發(fā)放的范圍、條件及標(biāo)準(zhǔn)由市人民政府規(guī)定。

　　第二十三條　留學(xué)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，可以比照國(guó)內(nèi)同等資歷人員申報(bào)相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審，免試外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)。對(duì)其在國(guó)外取得的與國(guó)內(nèi)相對(duì)應(yīng)的技術(shù)職務(wù)或者執(zhí)業(yè)資格，經(jīng)驗(yàn)證后辦理確認(rèn)手續(xù)。
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$ [) V8 [2 i) M- t% y* G, j, \　　有突出貢獻(xiàn)或者成就的，可以破格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　高層次留學(xué)人員經(jīng)主管部門審核確認(rèn)后，可以參照其學(xué)歷、學(xué)術(shù)或者專業(yè)技術(shù)水平直接聘任相應(yīng)等級(jí)的專業(yè)技術(shù)職稱，不受本人任職年限、單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例等限制。
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　　第二十四條　留學(xué)人員出國(guó)前和回國(guó)后的工齡可連續(xù)計(jì)算。
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0 k1 g* N; V4 }+ M, o3 D+ P  _+ L2 D　　公派留學(xué)人員在批準(zhǔn)期限內(nèi)的國(guó)外進(jìn)修時(shí)間，自費(fèi)留學(xué)人員在批準(zhǔn)停薪留職期限內(nèi)的國(guó)外學(xué)習(xí)時(shí)間，或者獲得碩士、博士學(xué)位的留學(xué)人員在國(guó)外攻讀碩士、博士學(xué)位的時(shí)間，可以計(jì)算工齡和視同社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
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+ W% {! S* W8 T; X5 r5 M　　留學(xué)人員在國(guó)內(nèi)的工作關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入本市后，按照規(guī)定享受本市社會(huì)保險(xiǎn)待遇；工作關(guān)系無(wú)法轉(zhuǎn)入的，由市人事行政管理部門重新確認(rèn)工作年限，作為其計(jì)算工齡和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的依據(jù)。
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　　留學(xué)人員及其配偶、未成年子女，參照本市城鎮(zhèn)居民參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照規(guī)定繳納和使用住房公積金，享受本市城鎮(zhèn)居民同等待遇。
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- ?: J  o1 P2 z' @0 T) g1 d　　第二十五條　鼓勵(lì)高等院校及科研機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室向留學(xué)人員企業(yè)開放，支持留學(xué)人員企業(yè)建立企業(yè)技術(shù)中心或者與高等院校及科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合組建工程技術(shù)研究中心，并享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　來(lái)廈進(jìn)行科學(xué)研究、從事新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)的留學(xué)人員，用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先為其提供必要的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所、設(shè)備和配備助手。

　　第二十六條　留學(xué)人員引進(jìn)到本市企業(yè)、事業(yè)單位后啟動(dòng)國(guó)外帶來(lái)的科研項(xiàng)目，符合條件，可以申請(qǐng)不低于五萬(wàn)元的市留學(xué)人員專項(xiàng)資金的資助；其科研項(xiàng)目獲得省級(jí)以上留學(xué)人員專項(xiàng)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)的，由市留學(xué)人員專項(xiàng)資金給予一定比例的配套支持。
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3 e0 ?. N! v! M. A* a　　第二十七條　留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園以及其他留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地，應(yīng)當(dāng)為留學(xué)人員提供社會(huì)實(shí)踐場(chǎng)所，并按照規(guī)定給予待遇和報(bào)酬。

3 H  j, K. c/ I+ Q　　第四章　生活待遇

+ Q  \9 Y! N% t/ R　　第二十八條　取得外國(guó)籍的留學(xué)人員來(lái)廈創(chuàng)業(yè)、工作，憑廈門市留學(xué)人員工作證和相關(guān)證明，按照規(guī)定向公安機(jī)關(guān)出入境管理部門申請(qǐng)辦理居留許可或者簽證。
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　　取得外國(guó)籍的高層次留學(xué)人員及其配偶和未滿十八周歲的未婚子女，可以辦理有效期二至五年的多次入境有效簽證或者居留許可，簽發(fā)次數(shù)不限；在廈工作或者定居并符合條件的，可以申請(qǐng)《外國(guó)人永久居留證》。

- v! k- T2 A# r) B　　留學(xué)人員是中國(guó)公民的，其外籍配偶、未滿十八周歲子女、父母可以直接辦理有效期不超過二年的多次“Ｌ”簽證及相同期限的居留許可，簽發(fā)次數(shù)不限。
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* _+ P7 v; ^" B: y  P: l% T" m　　第二十九條　留學(xué)人員來(lái)廈創(chuàng)業(yè)、工作，可以按照下列規(guī)定向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)落戶：

　　（一）未取得外國(guó)國(guó)籍或者外國(guó)永久居留權(quán)的留學(xué)人員攜配偶及未成年子女落戶本市不受出國(guó)前戶籍情況限制，憑市人事行政管理部門出具的證明申請(qǐng)落戶；
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5 Q, F* E% N/ z+ d　?。ǘ┤〉猛鈬?guó)籍或者外國(guó)永久居留權(quán)的留學(xué)人員，憑廈門市留學(xué)人員工作證可以為其未取得外國(guó)國(guó)籍或外國(guó)永久居留權(quán)的配偶、未成年子女申請(qǐng)落戶。

& L* h% {, L; V. P' V9 J/ v　　第三十條　留學(xué)人員按照本市有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)人才住房、社會(huì)保障性住房的，不受國(guó)籍、戶籍和人事關(guān)系的限制。對(duì)高層次留學(xué)人員在同等條件下予以優(yōu)先照顧。
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　　第三十一條　引進(jìn)到國(guó)家機(jī)關(guān)、財(cái)政撥款的事業(yè)單位工作的留學(xué)人員，由用人單位提供合理來(lái)廈旅費(fèi)和搬遷費(fèi)，并按戶一次性發(fā)給不低于二萬(wàn)元的安家費(fèi)。
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" ?- e( _6 \+ X( J5 E% E  C  ^5 ?　　引進(jìn)到企業(yè)或者自收自支事業(yè)單位工作的留學(xué)人員，由用人單位參照前款規(guī)定或者自行規(guī)定，發(fā)給旅費(fèi)、搬遷費(fèi)和安家費(fèi)。

　　第三十二條　留學(xué)人員憑廈門市留學(xué)人員工作證，在購(gòu)房、購(gòu)車、辦理駕駛證以及子女入學(xué)、入園就讀等方面享受本市居民生活待遇。
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　　高層次留學(xué)人員的子女轉(zhuǎn)入本市中小學(xué)或者幼兒園時(shí)，允許擇?；蛘邠駡@就讀，免收擇校擇園費(fèi)用。教育行政管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)擇校、擇園進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。
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1 L+ w; c& C; l, s( L　　高層次留學(xué)人員的子女參加高中階段各類學(xué)校入學(xué)考試，參照歸僑子女享受照顧分待遇。

7 H  K" J( p! q　　第三十三條　取得外國(guó)籍或者外國(guó)永久居留權(quán)的留學(xué)人員，申請(qǐng)?jiān)趶B創(chuàng)業(yè)、工作一年以上，其攜帶的自用合理數(shù)量的行李物品、耐用消費(fèi)品等，可以憑廈門市留學(xué)人員工作證，依照海關(guān)對(duì)聘請(qǐng)來(lái)華工作的外國(guó)專家攜帶進(jìn)出境物品管理規(guī)定辦理征免稅手續(xù)。

, Y: x) K) V7 ]) e7 N. T) T9 O% q　　第三十四條　留學(xué)人員可以按照有關(guān)規(guī)定享受個(gè)人所得稅有關(guān)稅收優(yōu)惠政策。
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　　第三十五條　取得外國(guó)籍或者外國(guó)永久居留權(quán)的留學(xué)人員，在廈創(chuàng)業(yè)、工作期間依法納稅后的工資及其他收益，可以憑本人護(hù)照、廈門市留學(xué)人員工作證和完稅證明以及其他相關(guān)證明材料到外匯指定銀行兌付后匯出或者購(gòu)匯匯出或者按照規(guī)定攜出國(guó)（境）外。
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. @! c6 h; H( Z! B& h　　第五章　附　則
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' z  X) m' R8 K2 v" g" J　　第三十六條　從香港、澳門、臺(tái)灣出國(guó)的留學(xué)人員適用本規(guī)定。
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+ b( g/ Y3 t2 S6 {7 e9 R! T( z　　到香港、澳門、臺(tái)灣學(xué)習(xí)、工作的同等條件人員參照適用本規(guī)定。
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& r1 @1 B+ e+ h' Z7 d7 P　　第三十七條　留學(xué)人員來(lái)廈創(chuàng)業(yè)、工作，符合本市有關(guān)引進(jìn)人才規(guī)定的，依照規(guī)定享受有關(guān)優(yōu)惠待遇。
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　　第三十八條　本規(guī)定的具體應(yīng)用問題由廈門市人民政府負(fù)責(zé)解釋。

2 p4 l! U" @; Q0 i9 k　　第三十九條　本規(guī)定自2002年6月6日起施行。
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